但总体上看，前两种情free online games for pc况占绝大多数，也就是说以例行调整为主。

在很多人看来，银行赚利息差的商业模式堪称躺赢。此外，工行、农行、建行、free online games for pc交行等多家银行在年报中强调已经建立绩效薪酬延期支付及追索扣回机制。

银行战略专家刘兴赛解释，由于中国的投融资体制以间接融资为主，因此银行存贷款业务是其核心业务、主体业务，银行主要的收入来自于存贷息差。银行工作稳定又体面，赚得也不少，一度跻身中国家长们的最爱工作之一。一是推动业务转free online games for pc型，重建银行的业务成长能力，从而强化银行的盈利能力。

也有例外情况，2023年光大银行董监高平均薪酬同比涨了不少，从2022年的人均92.67万增长至117.14万，涨幅为26.4%。而2011年，民生银行的净息差高达3.14%。

而在所有银行人中，高管们带头降薪的力度更大，先一步过起了紧日子。

就在近日，招商银行喊出了过紧日子的口号，还登上了热搜。中国商用飞机副董事长、总经理周新民，跨公司任中国航空工业集团董事长。

对于央企主要领导密集调整的原因，刘兴国认为，通常有三种可能：一是制度性更换，也就是领导任期届满后的调整。石油方面，有两人亦是在本集团升任，其中，国家石油天然气管网集团副总经理何仲文任该集团总经理，中国海洋石油集团副总经理周心怀任该集团总经理。

重庆市委常委、常务副市长陈鸣波，由政转企任中国航天科技集团董事长。中国企业联合会特约高级研究员刘兴国向中国新闻周刊表示，央企领导任职时间，平均来说是三年左右。