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绩效薪酬追索扣回制度可追溯至2010年原银监会发布的《商业银行稳健薪酬监管指引》,随着近年金融机构风险事件暴露增加,商业银行乃至整个金融行业的薪酬管理日趋严格。5家银行董监高平均年薪超百万招mainkan game gratis行董监高人均薪酬腰斩金融机构的董事会、监事会及高级管理(董监高)人员薪酬也是关注焦点。
业绩承压之下,银行是否人均高薪?哪些银行员工收入最高?哪些岗位薪酬最丰厚?哪些岗位薪酬变化最大?新京报贝壳财经记者统计21家A股上市银行的薪酬情况发现,2023年,中信银行的员工平均薪酬最高,达到59.54万元。37家已公布财报的上市银行中,共29家的年报涉及绩效薪酬追索扣回制度,占比近八成。除追索扣回绩效薪酬外,部mainkan game gratis分银行还公布了延期支付的薪酬额度,其中天津银行2023年延期支付薪酬总额达1.66亿元。
10家银行反向讨薪招商银行追索薪酬总额最高渤海银行人均追索4.7万新京报贝壳财经记者梳理数据发现,目前,共有10家银行在2023年年报中公布了追索扣回绩效的具体数额,涉及1家国有大型银行、2家股份制银行、4家城商行和3家农商行,6家为H股上市银行。招商银行董监高平均薪酬下降幅度最大,从2022年的人均256.23万元下降至2023年的人均128.37万元,同比几乎腰斩。
除10家公布追索薪酬的具体数额外,另有19家银行在年报的薪酬政策中提到了建立完善绩效薪酬追索扣回制度,对违规违纪或出现职责内风险损失超常暴露等情况的员工扣减或追索绩效薪酬。
交通银行董监高的平均薪酬最高,为73.32万元。4月4日,王毅同东帝汶外长贲迪拓举行会谈。
4月4日,王毅同越南外长裴青山举行会谈。例如,中国(广西)自由贸易试验区崇左片区内的凭祥友谊关口岸,这是中国通往越南及东盟其他国家最便捷的陆路口岸之一。
截至去年7月,中国—东盟累计双向投资额超过3800亿美元,中国在东盟国家设立直接投资企业超过6500家。另外,王毅还特别对广西与越南合作交流提出要求。
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